谷春江的座右铭

守边审言，

当时不杂；

学为挑战，

小步快进。

释义：

从潜意识中去除控制他人的想法，也不让别人强加意愿给自己，守住人际交往的边界。审慎说话，通过审查筛选和修饰后，谨慎地说出来，更要要善于多方听取意见、采纳其中有用的道理；专注于当下，心无杂念地做好眼前的事情；学习是为了应对工作和生活中各种挑战，即为了解决各种实际问题，有针对性地学习；做事情步子要小，不要迈大步子。要快速迭代，步步为营，稳步推进。

词语解释：

守边：从潜意识层面去除控制他人和接受他人控制的想法，守住人际交往的边界。不把自己的意愿强加给别人，也不让别人的意愿强加于自身。懂得避嫌、把握分寸，尊重别人的独立性和隐私。不要在意别人对自己的评价，不要为了迎合别人而跨越自己的边界，甚至是做人做事的原则。

审言：审慎发言，先审查自己的语言，然后才谨慎地说出去。还没想明白之前不要说话，经过仔细筛选、修饰加工后才可以说出来。一是当对方生气时要禁言，不论是什么原因，自己到要立即条件反射般做到禁言，这时不仅多说无益，更严重的将激化矛盾，无可挽回。二是别人不赞同我的意见，要禁言，不要劝说，严格保持边界；三是不接话，习惯冷场，别人跨越边界窥探隐私、强加意愿等不要接话，就让话掉到地上，实在不好回避的就打哈哈，不告知、不赞成、不反驳。尤其是别人说我是不是又心情不好、寡言少语，这时一定要忍住，不要为了迎合而去乱说一气；四是不强制认同。别人没有要求、没有听取意愿的时候，不要自顾自地讲述自己的理论、随意发表意见评论、炫耀自己的“知识”“成就”，不要强制把自己的思想灌输给别人；五是绝不反驳，发言时注意修饰语言，要始终顺应赞同，赞同及反向赞同（赞同对方的否定性的意见），确保聊天进行下去，当时切不可教条地讲求是否“真实”，应当只追求氛围的和谐，怎么说话顺对方的意，就怎么说。事后再如实相告，是可以找补回来的。即使意见不一致，务必表达对对方意见的尊重，说他的意见很特别、有意思，然后陈述自己的看法，或者不说自己的看法，不要说“不赞同”、“但是”等词汇；六是交换感受，做到深度聊天，不聊事实，不聊逻辑、不聊结论，而是聊情绪、聊价值观、聊对方没有说出口的渴望，第一步描述事实，捕捉对方话里的锚点，重复对方话里的关键词，用这个话来告诉对方，我不仅在听，我还记住了所有的细节。然后推测感受，像镜子一样，把你感受的情绪反射回去，在关键词的基础上加一些情绪解读。最后分享一个相似的经历，引发共鸣，延伸话题，让对方产生好奇心。七是兼听，广泛听取多方面的意见或信息。同时，要注意倾听他人的言论，不要只顾发表自己的言论，忽视了对别人言论的听取和吸收。《资治通鉴·唐太宗贞观二年》记载：“上（唐太宗）问魏征曰：‘人主何为而明，何为而暗？’对曰：‘兼听则明，偏信则暗。’”

当时不杂：这句话出自《曾国藩文集·处世金针·修身之要》：“当读书，则读书，心无着于见客也；当见客，则见客，心无着于读书也。一有着，则私也。灵明无着，物来顺应，未来不迎，当时不杂，既往不恋。是之谓虚而已矣，是之谓诚而已矣，以此读《无妄》《咸》《中孚》三卦。盖扞格者鲜矣。”。强调专注当下，心无杂念的做事态度。

学为挑战：以应对挑战的方式去主动学习。中国学校教育战略咨询专家、新学校研究会副会长、上海新优质学校研究所副所长沈祖芸说过：“世界不是按照领域来划分的，而是围绕挑战组织起来的。”把事物转换成一个具体的问题，然后想办法解决这个问题，这个问题就是“挑战”；宏观经济学家宋国青说过：“应当是不立不破，而不是不破不立。先接受约束条件，先做事情，“立”起点射门，新的东西做出来了，“破”也就是自然而然的事了。”这里说的就是应对问题（挑战）的方式，就是要先做起来（立），才能解决问题（破）。

小步快进：先把事情做起来，迈出小的的步伐，然后针对产生的非期然后果，对行动进行修正和迭代，推动问题的解决，甚至获得意向不到的良好效果。腾讯公司开发互联网产品，有一句口头禅，叫做“小步快进、快速迭代”。产品有了基本功能，就快速上线，让用户使用，出现大量的非期然后果（不符合期待的后果），再根据这些后果去修正和迭代。好产品都是这样演化出来的，而不是事先规划的结果。

谷春江

2025年12月20日